Bien que l'été n'ait pas encore commencé, pensez dès maintenant à la vaccination contre la grippe qui touche chaque hiver 2 à 10 % de la population.

Les travailleurs du secteur privé peuvent bénéficier, sous certaines conditions, du congé de formation flamand (VOV) dans le cadre de leur formation permanente. Ils conservent leur salaire normal (plafonné) pour les jours de formation qu’ils suivent et vous pouvez récupérer ...

Le gouvernement instaure un plafond sur les cotisations patronales pour les salaires trimestriels qui dépassent un montant de 85.000 euro brut. Cette mesure renforce la compétitivité des entreprises tout en assurant une répartition équitable des charges sociales.

Les trois premiers jours de travail du contrat d'occupation d'étudiant sont automatiquement considérés comme période d'essai par la loi. Jusqu'à l'expiration de cette période de 3 jours, chacune des parties peut mettre fin au contrat sans préavis ni indemnité.

L’accord de gouvernement prévoyait l’ancrage de certaines mesures temporaires concernant les heures supplémentaires et étend les heures volontaires. Afin d’éviter que les heures de relance ne puissent temporairement être utilisées, la mesure est prolongée temporairement. Une...

Le soleil brille généreusement et les vacances approchent. Mais juillet est également synonyme de changement. Le montant de l'indemnité kilométrique est modifié, par exemple, la pension sectorielle est introduite dans les secteurs SEFOCAM et les heures de relance sont prolon...

L'introduction du FLA est reportée à nouveau, cette fois jusqu'au 1er janvier 2026. Un nouveau report du Federal Learning Account (FLA) est approuvé. Le FLA sera supprimé et remplacé par un système moins contraignant sur le plan administratif.

L'ONSS a apporté des précisions importantes sur les conditions d'indemnisation des voyages de service. Il confirme ainsi la règle établie par le fisc selon laquelle seuls les travailleurs sédentaires en mission occasionnelle sont éligibles pour les indemnités forfaitaires lo...