Tandis que les journées raccourcissent pour devenir plus froides, la nouvelle année approche à vive allure. Pour les employeurs, il est grand temps d’effectuer le contrôle de fin d’année des jours de vacances, des jours fériés de remplacement, du revenu minimum mensuel moyen...
Dans moins de deux mois, le régime transitoire accordé pour les personnes à charge de 65 ans ou plus prendra fin. A partir du 1er janvier 2025, ceux qui prennent fiscalement à charge une personne de 66 ans ou plus qui n’est pas « en situation de dépendance », ne pourront plu...
Le mois de décembre est un mois de fête. Le 25 décembre est un jour férié légal, mais le 26 décembre et le 31 décembre ne le sont pas. La prime de fin d’année est calculée, il doit être procédé au contrôle de fin d’année et pour la CP 200, on sait de quel pourcentage les sal...
Le Parlement a approuvé le report de l’obligation dans le cadre du Federal Learning Account : en tant qu’employeur, vous avez jusqu’au 1er avril 2025 pour enregistrer les formations.
Si vos travailleurs utilisent leur propre voiture, moto ou cyclomoteur pour les déplacements professionnels, vous pouvez ou devez leur octroyer une indemnité kilométrique pour couvrir leurs frais. À partir du 1er octobre 2024, un montant inférieur est d’application si votre ...
Vous faites appel à des travailleurs flexi-job qui ont pris leur pension anticipée ? À partir du 1er janvier 2025, ils doivent tenir compte d’un plafond de revenus supplémentaires, s’ils veulent éviter une nouvelle réduction du montant de leur pension. En revanche, rien ne c...
Le front commun syndical a annoncé organiser une journée de manifestation nationale le jeudi 13 février prochain pour la défense des services publics et le pouvoir d'achat. Cette action pourrait entraîner des absences ou des retards au sein de votre entreprise.
En mars, les changements sont nombreux, non seulement pour la nature, mais aussi en matière de RH : Trillium, plan de formation, suppression de la prime de reprise du travail et passage à l’heure d’été.
