Le front commun syndical a annoncé organiser une journée de manifestation nationale le jeudi 13 février prochain pour la défense des services publics et le pouvoir d'achat. Cette action pourrait entraîner des absences ou des retards au sein de votre entreprise.

En mars, les changements sont nombreux, non seulement pour la nature, mais aussi en matière de RH : Trillium, plan de formation, suppression de la prime de reprise du travail et passage à l’heure d’été.

Chaque entreprise occupant plus de 20 travailleurs doit établir, chaque année, un plan relatif à l’emploi des travailleurs âgés de 45 ans et plus. Une autre possibilité consiste à établir un plan pluriannuel.

Les travailleurs ou dirigeants d'entreprise qui se déplacent à des fins professionnelles en Belgique font logiquement des frais (repas, séjour). Le remboursement de ces frais par l’employeur peut être exonéré d’impôt à certaines conditions.

Si vos travailleurs utilisent leur propre voiture, moto ou cyclomoteur pour les déplacements professionnels, vous pouvez ou devez leur octroyer une indemnité kilométrique pour couvrir leurs frais. À partir du 1er avril 2025, un montant supérieur est d’application si votre se...

Vous désirez occuper un étudiant pendant les vacances en mai ? Si vous respectez certaines règles et effectuez votre Dimona à temps, vous et votre étudiant bénéficierez du régime des cotisations de sécurité sociale réduites.

Le gouvernement est parvenu à un accord pour prolonger la déductibilité des plug-in hybrides jusqu’en 2029. La nouvelle norme Euro 6e bis plus stricte pour la détermination des émissions de CO2 doit cependant être prise en compte. Le plafond pour être considéré comme un véri...

En raison de la crise sanitaire, les chèques-repas et les éco-chèques qui ont expiré en 2021 et qui n’ont pas été utilisés sont réactivés avec une nouvelle durée de validité de 12 mois (pour les chèques-repas) ou de 24 mois (pour les éco-chèques). Cette mesure est entrée en ...