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HR Consultant (Payroll) - Wallonie & Bruxelles

Vous renforcez l’équipe de consultants experts en leur matière. En tant que spécialiste Payroll, vous gérez des tâches en consultance/outsourcing chez le client dans le domaine du Payroll et de l’administration du personnel.

HR Consultant (Payroll) - Wallonie & Bruxelles

La fonction

Securex Outsourcing Solutions est une division de Securex Consult NV qui appartient au GROUPE Securex Belgium.

Securex Outsourcing Solutions fournit un support au sein de nombreux services RH de nos clients pour une durée indéterminée et temporaire sur base d’externalisation.

En tant que Payroll Consultant, vous travaillez en interne / à distance chez nos clients et vous renforcez une équipe de consultants experts dans leur domaine.

Chez le client, vous aidez à l’administration du personnel et de la paie, ainsi qu’à d’autres projets RH  au sein de l’organisation.  Bien sûr, Securex Outsourcing Solutions coordonne toujours les besoins de nos clients avec vos connaissances.

Nos clients sont actifs dans divers secteurs. Cela peut aller d’une PME, d’une société ainsi que d’un grand acteur international.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Effectuer une administration correcte du personnel et de la paie chez notre client, en collaboration avec le secrétariat social.
  • Fournir des conseils aux employés de notre client, ainsi qu’à vos propres collègues de notre équipe de consultants, dans le domaine de la législation sociale.
  • Réfléchir et travailler sur les processus d’optimisation de la paie et de l’administration des Ressources Humaines pour le client qui vous est assigné.
  • Etablir des règles et/ou politiques de travail (voiture, téléphone portable, internet, dépenses, ...) adaptées à la demande du client.
  • Au sein de notre équipe, vous recevrez un soutien et un suivi suffisants pour grandir dans votre rôle de consultant et de membre de notre équipe.
  • En tant que consultant, vous êtes prêt à faire une heure de route pour vous rendre chez votre client en combinaison avec le travail à distance.

Votre profil

Securex Outsourcing Solutions attache une grande importance à l’entrepreneuriat et l’encourage.

En tant que consultant RH, vous réfléchissez avec nous aux futures missions et à un plan d’action.

Nous mettons l’accent sur le partage des connaissances et la consultation entre l’équipe de consultants pour partager notre connaissance du marché. Tout comme les RH et le Payroll, nous ne restons pas immobiles. Pour nos employés, nous voulons être un vivier de talents qui se concentre sur un développement ultérieur adapté à chaque individu.

  • En tant qu’expert dans votre domaine, vous avez une expérience probante dans le calcul des salaires et vous souhaitez partager ces connaissances avec diverses organisations.
  • Vous avez de l’expérience avec un ou plusieurs logiciels de paie spécifiques et une bonne connaissance de la législation sociale et du travail.
  • Vous avez un haut degré de flexibilité. Ceci à la fois dans les tâches que pour la distance. Vous êtes prêt à faire jusqu’à une heure de route, à partir de votre lieu de résidence.
  • Vous vivez en Wallonie et vous parlez couramment le français. Le néerlandais et l’anglais sont des atouts.
  • Vous êtes orienté client à la fois envers nos clients qu’envers leurs employés.
  • La précision, la capacité d’analyse et la résistance au stress sont quelques-uns de vos atouts.
  • Vous communiquez avec aisance et clarté. Vous nous donnez des feedback constructifs, ainsi qu’à votre client.
  • Vous pouvez rapidement vous familiariser et bien vous organiser dans un nouvel environnement.
  • Vous êtes motivé par un nouveau défi, vous en tirez de l’énergie et vous êtes impatient d’apprendre.
  • Vous voulez devenir un expert dans votre domaine et toujours vous efforcer d’en faire un peu plus.

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

 

Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.

Vous voulez en savoir plus sur Securex ? Vous pouvez le faire ici.

Êtes-vous le candidat que nous recherchons ?

Contactez-nous et envoyez votre CV et motivation. Nous vous contacterons alors bientôt !