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Senior Consultant International Employment Services

In our IES – International Employment Services – department, you manage issues related to the international mobility of workers : Belgian residents working abroad or foreigners working in Belgium, in partnership with specialized offices abroad or Securex Group entities located in the Grand Duchy of Luxembourg, France, the Netherlands and Spain.

Senior Consultant International Employment Services

La fonction

Your role focusses on offering our clients our services and advice in the field of their employees’ international mobility situations. Your mission entails :

  • Legal analysis in terms of labor, social & tax law on a case-by-case basis (carried out for the pre-hiring or review of an employee’s status).
  • By means of simulations, helping to define and optimize the salary package and/or draft specific labour contract (salary split, secondment, foreign executives benefitting from the special tax regime, etc.)
  • Annual payroll computation overviews (salary split/foreign executives benefitting from the special tax regime/secondment) and set-up of the payroll in collaboration with our colleagues from the Securex payroll agency / from the client payroll agency in order to comply with Belgian and international legislation
  • Preparation and filing of Belgian residents’ and non-residents’ tax returns.
  • Providing support for a variety of administrative formalities (A1 forms, Limosa, work permits, special tax regime requests, etc.)

Votre profil

  • You have at least 3 years’ experience in a similar role dealing with taxation or tax consultancy.
  • You have an affinity with the HR and payroll world.
  • You have a higher degree in accountancy, taxation or law, or a degree with a financial/economic or HR orientation.
  • You speak English fluently and have a very good command of French and/or Dutch.
  • You display excellent communication and organisational skills.
  • You are also an enthusiastic, client-oriented colleague.
  • You are autonomous and a problem solver.
  • You have an affinity for figures and are highly proficient in Excel.

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

 

Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.

Vous voulez en savoir plus sur Securex ? Vous pouvez le faire ici.

Êtes-vous le candidat que nous recherchons ?

Contactez-nous et envoyez votre CV et motivation. Nous vous contacterons alors bientôt !