Raadpleeg hieronder de loon- en arbeidsvoorwaarden in uw paritair comité (PC), zoals vastgelegd in de collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) in uw sector.
Welk minimumloon (barema) moet u betalen aan uw werknemers? Dat is afhankelijk van hun functie, anciënniteit en/of ervaring. De lonen worden ook regelmatig geïndexeerd.
Uw sector kan verschillende premies voorzien voor uw werknemers, bijvoorbeeld voor nachtarbeid of zondagsarbeid. Ook jaarlijkse premies zoals een eindejaarspremie zijn mogelijk. De hier genoemde premies zijn steeds brutobedragen, onderworpen aan RSZ.
Elke werkgever moet tussenkomen in de kosten van het openbaar vervoer dat werknemers gebruiken voor hun woon-werkverkeer. De sector kan daarnaast een vergoeding opleggen voor privé-vervoer of fietsgebruik.
De nationale regelgeving voorziet grenzen op de dagelijkse en wekelijke arbeidsduur. Uw sector kan daar afwijkingen op voorzien, die u meer of minder flexibiliteit geven.
Tijdelijke werkloosheid, klein verlet, verlof om dwingende reden, … Ontdek hier de modaliteiten die uw sector heeft vastgelegd.
Werkgevers moeten inzetten op opleiding en levenslang leren. Je sector kan een verplicht aantal opleidingsdagen opleggen. Jouw sectorfonds kan opleidingen aanbieden en voorziet soms subsidies.
Outplacement, SWT, opzegtermijnen bij oudere contracten … Uw sector kan afspraken gemaakt hebben ter aanvulling van de nationale wetgeving rond ontslag en beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Alle info over vakbondsafvaardiging, de ondernemingsraad, het CPBW, beschermde werknemers, …
De sectorale fondsen voor bestaanszekerheid (FBZ) voorzien voordelen voor zowel werknemers als werkgevers. Bijvoorbeeld aanvullende vergoedingen, opleidingen, …
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het fysiek en mentaal welzijn van hun personeel. Ze moeten risico’s analyseren rond veiligheid en stress, preventieve maatregelen nemen, …
Op basis van de activiteit van uw onderneming, worden u en uw werknemers ingedeeld in een bepaald paritair comité. Ontdek hier het officiële toepassingsgebied van uw paritair comité, samen met eventuele voorbeelden en bijzonderheden.
Cookies op Securex.be
Onze site maakt gebruik van cookies voor een optimale werking en om u de best mogelijke surfervaring te bieden. Zo krijgt u een betere site-en dienstverlening, persoonlijke aanbiedingen en relevante informatie die bij uw interesses aansluiten. Wenst u meer uitleg over het gebruik van uw gegevens? Raadpleeg onze online documentatie:
Functionele Cookies (verplicht)
Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de goede werking van onze site. Ze onthouden bijvoorbeeld uw taalvoorkeur en laten u toe om door de pagina’s van de site te navigeren en toegang te krijgen tot bepaalde beveiligde gebieden van de site. U kunt deze niet weigeren als u onze site wilt bezoeken.
Prestatiecookies
Prestatiecookies helpen ons om anoniem informatie te verzamelen over het gebruik van onze site en de performantie ervan te optimaliseren. Op die manier kunnen wij u de best mogelijke surfervaring bieden. Deze informatie wordt niet gedeeld met derden.
Doelgroepgerichte cookies
Doelgroepgerichte cookies worden gebruikt om u informatie en/of advertenties te tonen die voor u interessant kunnen zijn. Zonder deze cookies mist u persoonlijke aanbevelingen op onze website, in onze nieuwsbrieven en in onze e-mails. Deze informatie kan met derden gedeeld worden.
Social media cookies
Deze cookies worden gebruikt om u informatie en/of advertenties te tonen via de sociale media netwerken. Deze netwerken kunnen je volgen en je internetgedrag gebruiken voor andere doeleinden buiten Securex om.
