Met welke contractuele bijzonderheden moet u rekening houden? Uw sector kan bijvoorbeeld regels vastleggen voor contracten van bepaalde duur, onderaanneming, terbeschikkingstelling van personeel, …
In uw sector geldt een vrijstelling van de verplichting tot het aanwerven van nieuwe werknemers met een startbaanovereenkomst.
Uw sector legt bijkomende verplichtingen op als u gebruik wenst te maken van onderaanneming.
