Wat doet de inspectie precies?
De inspectie heeft ruime bevoegdheden om je onderneming te controleren, maar ook plichten zoals vertrouwelijkheid en evenredigheid. Ze mogen documenten opvragen, interviews afnemen en je werkplek bezoeken. Transparantie en samenwerking zijn hierbij essentieel.
Lees meer: "Sociale inspectie en sancties"
Hoe bereid je je voor?
Zorg dat er iemand aanwezig is die je onderneming goed kan vertegenwoordigen. Leg alle relevante documenten klaar, zoals het arbeidsreglement, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten. Merk je onregelmatigheden? Corrigeer ze of toon dat je ermee bezig bent — dat wordt positief onthaald.
Onze tip: Securex kan je helpen bij de voorbereiding van een controle door de inspectie. Neem zeker contact met je Legal Advisor via MyHr@securex.be
Wat zijn je rechten?
Je hebt recht op een kopie van het proces-verbaal en op bijstand tijdens het bezoek. Je mag zwijgen, maar liegen is uit den boze. Een correcte en open houding helpt je om het inspectiebezoek vlot te laten verlopen.
Transparantie loont
Een sociale inspectie hoeft geen stressmoment te zijn. Met een goede voorbereiding, transparantie en duidelijke interne afspraken sta je als werkgever sterk. Zo toon je dat je sociaal beleid op orde is en dat wordt gewaardeerd.
Wat doet Securex voor jou?
Wilt u zeker zijn of u alle loon- en arbeidsvoorwaarden correct toepast en dat uw arbeidsreglement up-to-date is? Contacteer dan nu uw Securex Legal Advisor via myhr@securex.be.
Ontbreekt er nog een arbeidsdocument? Kijk dan even in onze e-shop waar je verschillende modeldocumenten kan downloaden.
Bronnen
