Pensioenhervorming ambtenaren: impact vanaf 2027

Alle loopbaanbreuken worden op 1/60 gebracht

Vanaf 2027 worden de pensioenvoordelen die gekoppeld zijn aan bepaalde loopbaanbreuken grotendeels afgeschaft. Voor de meeste ambtenaren zal voortaan eenzelfde loopbaanbreuk van 1/60 gelden. Deze wijziging geldt niet voor het onderwijspersoneel (behalve het hoger onderwijs), de actieve diensten, de politie en de brandweer. Ook voor mandatarissen wijzigt de loopbaanbreuk die wordt gebruikt voor de pensioenberekening.

Voorbeeld

Jan werkt als statutair ambtenaar. Voor zijn functie gold vroeger een gunstige loopbaanbreuk van 1/55. Vanaf 2027 wordt die vervangen door 1/60, waardoor hij voor toekomstige loopbaanjaren minder pensioenrechten opbouwt.

Met andere woorden: eenzelfde gewerkt jaar zal vanaf 2027 doorgaans minder pensioen opleveren dan vroeger.

Beperking van de aanneembaarheid van niet-gewerkte dagen

Vanaf 2027 tellen eindeloopbaanregelingen en loopbaanonderbrekingen minder mee voor de pensioenopbouw. Eindeloopbaanstelsels worden nog maximaal 24 maanden in aanmerking genomen.

Andere vormen van loopbaanonderbreking tellen in principe niet langer mee voor het pensioen. Alleen RVA-eindeloopbaanstelsels vanaf 60 jaar blijven meetellen. Voor zorgverlof en opleidingsverlof geldt een uitzondering: die worden nog gelijkgesteld voor maximaal 24 maanden bij een voltijdse onderbreking en 48 maanden bij een halftijdse onderbreking

De termijn van de referentiewedde wordt verlengd

Tot nu werd het pensioenbedrag berekend op basis van een referentiewedde die bestond uit het gemiddelde van de wedde van de laatste 10 jaar van de loopbaan.

Voor de rustpensioenen die ingaan op 1 januari 2027 wordt het aantal jaren waarop de referentiewedde wordt berekend stelselmatig opgetrokken tot 45 jaar.

Zo brengt de wetgever de pensioenberekening van ambtenaren stapsgewijs dichter bij die van werknemers.

Afschaffing van het pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid

Het pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid verdwijnt. Ambtenaren die blijvend arbeidsongeschikt worden, vallen voortaan onder een invaliditeitsregeling die aansluit bij die van werknemers in de private sector.

Stopzetting van de perequatie van het ambtenarenpensioen

Vanaf 2027 worden ambtenarenpensioenen niet langer aangepast via het systeem van de perequatie. Dat systeem koppelde de pensioenen van gepensioneerde ambtenaren gedeeltelijk aan de loonstijgingen van actieve ambtenaren in dezelfde sector.

De perequaties die vóór 2027 al werden toegekend, blijven wel behouden. Ze worden dus niet teruggedraaid en maken blijvend deel uit van het pensioenbedrag.

Voorbeeld

Marie is sinds 2025 gepensioneerd. In 2026 ontvangt zij een perequatie waardoor haar pensioen stijgt van € 2.000 naar € 2.080 per maand. Die verhoging blijft behouden. Na 2027 zal haar pensioen echter niet langer stijgen op basis van toekomstige loonverhogingen van actieve ambtenaren via het systeem van de perequatie.

Onze tip:

Bereid je tijdig voor op deze pensioenhervorming en informeer je medewerkers over de impact ervan. Ga na welke gevolgen de nieuwe regels kunnen hebben voor loopbaanplanning, afwezigheden en pensioenverwachtingen binnen je lokaal bestuur.

Wat doet Securex voor jou?

Securex helpt lokale besturen om de impact van de pensioenhervorming te analyseren en ondersteunt HR bij de vertaling naar interne communicatie en beleidsdocumenten. We kunnen helpen bij het voorbereiden van praktische toelichting voor management en medewerkers. Heb je nog vragen contacteer ons via myHr@securex.be

Bron

• 2026-05-30 - Wet houdende de pensioenhervorming - B.S. 2026-06-01