Le travailleur ouvre à nouveau le droit à une activation s'il est encore en possession d'une attestation Activa valide.

Le dimanche 29 mars 2026 à 2 heures du matin, nous passerons à l'heure d'été. Cela a-t-il un impact sur le salaire ?

Le tableau des frais ci-dessous reprend les différents frais pour lesquels l’ONSS accepte une évaluation forfaitaire. Vous y trouverez également les montants et les conditions dans lesquels ils peuvent être appliqués.

Le bonus à l’emploi est une réduction des cotisations personnelles à la sécurité sociale de certains travailleurs. Ce système a pour but de garantir un salaire net plus élevé aux travailleurs dont le salaire est bas, sans augmentation du salaire brut.

En fonction de l'ancienneté atteinte, la prime ne peut plus dépasser une fois ou deux fois la rémunération mensuelle brute du travailleur.

Les cadeaux en nature, en espèces ou sous la forme de chèques-cadeaux ne sont pas considérés comme une rémunération et ne sont donc pas soumis à des cotisations sociales, pour autant qu'ils soient attribués à l'occasion d'un évènement spécifique et qu'ils ne dépassent pas un...

Il existe essentiellement 2 types : les engagements de pension du type contributions définies ("defined contributions") et les engagements du type prestations définies ou but à atteindre ("defined benefit").

Il existe 2 types de régimes collectifs de pension.