Lorsque le travailleur prend un congé parental sous la forme d'une suspension complète des prestations, aucun avenant au contrat de travail ne doit être rédigé.

Ce congé est applicable à tous les travailleurs du secteur privé.

Ci-dessous, vous trouvez des information importantes sur le congé pour maladie grave d'un proche.

Le travailleur remet à son employeur une attestation.

Combien de temps le travailleur peut-il s'absenter avec maintien de sa rémunération ?

Ci-dessous, vous trouvez un tableau récapitulatif avec les motifs de petit chômage et la durée de l'absence.

Les travailleurs en service avant le 1er janvier 2014 sont les travailleurs dont le contrat de travail a pris cours au plus tard le 31 décembre 2013.

Le travailleur (ouvrier ou employé) qui s'est vu notifier un préavis peut, à son tour, résilier le contrat de travail moyennant un délai de préavis réduit.