Voici quelques exemples.
Quelques exemples sont donnés ci-dessous à titre d'illustration.
Dans le secteur privé, lors de la conclusion de conventions collectives de travail, les partenaires sociaux peuvent s’engager, pendant la durée de validité de ces conventions, à respecter leurs dispositions et garantir ainsi la paix sociale.
Les travailleurs qui participent à des actions collectives n'exécutent pas le travail convenu.
Le régime du congé-éducation payé accorde le droit de s'absenter du travail en vue de suivre une formation déterminée.
Pour les travailleurs à temps partiel, la durée du congé-éducation est calculée au prorata des prestations.
