Vous avez jusqu’au 30 juin 2026 pour encore adapter vos structures salariales au régime élargi des impatriés, et ce avec effet rétroactif au 1er janvier 2025.

Oui.

Aujourd’hui, le congé pour soins palliatifs doit être pris par périodes d’un mois. Une proposition de loi permettrait toutefois de le prendre également en semaines ou en multiples de semaines, avec l’accord de l’employeur, afin de mieux tenir compte de l’évolution des besoin...

Avec l’arrivée des vacances, les employeurs font à nouveau davantage appel aux étudiants afin de faire face à cette période plus chargée et/ou de permettre à leurs travailleurs fixes de profiter sereinement de leurs congés. Il s’agit d’une forme d’occupation avantageuse, à c...

Voici les références légales.

La jurisprudence semble admettre la présence simultanée du remplacé et du remplaçant pendant quelques jours (à déterminer en fonction de la nature du travail).

Pour qu'il y ait une obligation d'enregistrement des présences, deux conditions doivent être réunies.

Les différentes situations de concours d'infractions sont expliquées ci-dessous.