Le 15 août, nous fêterons l’Assomption. Comme ce jour est férié, n’oubliez pas d’en tenir compte pour l’envoi des lettres de préavis. La prime annuelle doit être payée dans les secteurs relevant de la CP 201 et ne manquez pas de vous préparer aux contrôles éclair dans les se...

Le front commun syndical a annoncé organiser une journée d'action syndicale le lundi 16 septembre prochain. Il entend dénoncer l’absence de politique industrielle en Belgique et en Europe. Cette action pourrait entraîner des absences ou des retards au sein de votre entrepris...

Vous êtes établi à Bruxelles et vos travailleurs ont pris un congé-éducation payé (CEP) ? Vous pouvez alors obtenir le remboursement des rémunérations et cotisations sociales payées dans le cadre de ce congé. Vous devez néanmoins effectuer un certain nombre de formalités.

La version adaptée de l’Annexe III a été publiée au Moniteur belge. Ce document comporte les règles relatives au précompte professionnel applicables à partir du 1er janvier 2024. Une des modifications les plus notables est l’augmentation du salaire net en raison d’une diminu...

Afin de répondre à la charge de travail continue, des initiatives législatives ont été prises afin de prolonger la mesure favorable à l’emploi de pensionnés dans le secteur des soins. Désormais, ils bénéficient d’une exonération des cotisations personnelles et d’un régime fi...

À partir du 1er mars 2025, toutes les décisions concernant le traitement des CCT d'entreprise et autres actes – y compris celles relatives au bonus salarial CCT 90 – seront transmises via l'e-Box Enterprise, une plateforme électronique sécurisée.

Le dimanche 30 mars 2025 à 2 heures du matin, nous passerons à l'heure d'été. Cela a-t-il un impact sur le salaire ?

En avril 2025, les services d’inspection effectueront des contrôles éclair dans le secteur de l’horeca. (CP 302). Ne manquez pas de vérifier si votre établissement respecte toutes les conditions en matière de travail et de rémunération, mais aussi si votre règlement de trava...