Le congé parental concerne tous les travailleurs du secteur privé ainsi que certains travailleurs du secteur public.

Seul le travailleur dont le contrat est à temps plein a le droit de réduire ses prestations de travail à un mi-temps, et ce pendant une période de 8 mois.

Le congé parental est un droit pour chaque travailleur remplissant les conditions.

Quelle influence peut avoir une période de congé parental sur les droits du travailleur en matière de sécurité sociale ?

Toutes les travailleuses enceintes liées par un contrat de travail peuvent bénéficier de ce droit, peu importe la nature du contrat.

En principe, toute travailleuse liée par un contrat de travail a droit aux pauses d'allaitement.

Seul le travailleur à temps plein a le droit de réduire ses prestations de travail d’1/5 pour une période d’un mois.

Voici les principales références légales.