Actualité

En application de l'accord social conclu le 8 juin dernier, le nombre d'heures supplémentaires avec sursalaire fiscalement avantageuses est porté de 130 à 180 heures supplémentaires pour tous les secteurs, avec effet du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023.

Mise à jour le 31 décembre 2021 : la version de l’article 17 de l’arrêté ONSS abordée dans cet article a été publiée le 30 décembre 2021 au Moniteur belge.

Lorsqu'un employeur fournit un logement à un travailleur, il paie parfois aussi le chauffage et l'électricité. L'administration fiscale considère qu'il s'agit d'un avantage de toute nature. Par conséquent, le précompte professionnel est calculé sur un montant forfaitaire.

La Région wallonne a adopté un décret réformant le système des titres services. Il a pour but de mieux encadrer l’activité du secteur des titres-services. Il vise essentiellement à sécuriser l’emploi des travailleurs, assurer leur protection sociale et favoriser leur formati...

Vous versez également à votre personnel ou à votre (vos) dirigeant(s) d’entreprise des indemnités à titre de remboursement de frais propres à l’employeur ? Ces versements doivent dans ce cas être justifiés via une fiche fiscale 281.

Vous êtes travailleur frontalier belge ou Luxembourgeois ? A partir du 1er janvier 2022, vous aurez la possibilité de travailler à votre domicile jusqu’à 34 jours par an, tout en restant imposé dans le pays où vous exercez habituellement votre activité.

En application de l’accord interprofessionnel (AIP) du 8 juin 2021, un projet de loi prévoit d’augmenter le nombre d’heures supplémentaires volontaires, aussi appelées heures supplémentaires corona pour 2021 et 2022.

Le gouvernement a donné le feu vert à un parc de véhicules d’entreprise plus écologique, les véhicules électriques jouant le rôle principal. Mais pour faire circuler effectivement ces véhicules, il faudra naturellement installer de nombreuses bornes de chargement.