De la norme salariale aux négociations
En septembre 2025, le gouvernement a fixé la norme salariale à 0 % par le biais d’un arrêté royal. Les partenaires sociaux au sein des commissions paritaires ont ainsi reçu le feu vert pour entamer les négociations sur les accords sectoriels. Certains secteurs s’approchent désormais peu à peu de la phase finale.
En savoir plus : "La norme salariale fixée à 0 % pour 2025-2026"
Le Conseil des ministres a en outre convenu que la valeur nominale des chèques-repas augmentera de 2 euros dès le 1er janvier 2026. Les travailleurs recevront un montant net plus élevé, tandis que la déduction fiscale pour les employeurs doublera, passant de 2 à 4 euros par chèque-repas.
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Lisez plus : "Pouvez-vous augmenter les chèques-repas à 10 euros ?"
De la négociation à la CCT
Les négociations débutent traditionnellement dès que les syndicats soumettent leurs revendications. Les partenaires sociaux travaillent alors sur cette base à un accord, qui est ensuite transposé dans des conventions collectives de travail appelées « CCT d’exécution ». L’augmentation des chèques-repas et les accords relatifs à l’extension des flexi-jobs à tous les secteurs sont une tendance récurrente dans les accords déjà conclus.
En savoir plus : "10 éléments à inclure absolument dans votre budget de personnel 2026"
Notre conseil : attendez l’accord de votre secteur avant d’augmenter les chèques-repas de vos collaborateurs. Si votre secteur ne prévoit pas d’augmentation ou d’octroi de chèques-repas, vous pouvez décider d’attribuer des chèques-repas à vos travailleurs ou d’augmenter l’intervention.
Accord budgétaire
Les décisions prises par le gouvernement dans le cadre de l'accord budgétaire peuvent avoir un impact sur les négociations sectorielles ainsi que sur les accords et conventions collectives de travail déjà conclus. Citons notamment les mesures relatives à l'index, au travail de nuit, aux flexi-jobs, etc. Toutes ces mesures doivent encore être concrétisées par des textes législatifs. Nous reviendrons sur ces différentes mesures dès que nous aurons plus de précisions.
Lisez plus : "Quelles sont les grandes lignes de l’accord budgétaire ?"
Un accord a-t-il déjà été conclu dans votre secteur ?
Nous suivons les négociations sectorielles de près pour vous. Dès qu’un accord est conclu dans votre secteur, vous trouverez l’analyse complète sur Lex4You. Rendez-vous dans votre commission paritaire sur Lex4You, cliquez sur Accords pour l’emploi > Accords pour l’emploi 2025-2026.
Voici déjà un aperçu :
Commissions paritaires 100-152
|
Commission paritaire |
CCT et analyse de Securex |
Titres-repas |
|
CP 100 Auxiliaire pour ouvriers |
Un accord a été conclu. |
Non |
|
CP 107 Tailleurs |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 109 Habillement et confection |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 110 Entretien du textile |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 111 Métal |
Aucun accord n'a été conclu dans le secteur. |
Non |
|
CP 113 Céramique |
Aucun accord n'a été conclu dans le secteur. |
Non |
|
CP 112 Garages |
Un accord a été conclu. |
Non |
|
CP 116 Industrie chimique (ouvriers) |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 116.010 Industrie chimique - Flandre Occidentale |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 118 Industrie alimentaire (ouvriers) |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 119 Commerce alimentaire |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 120 Textile |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 121 Nettoyage |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 124 Construction |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 126 |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 127 Commerce de combustibles |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 128 Cuirs et peaux |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 126 ameublement et de l'industrie transformatrice du bois |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 127 Commerce de combustible |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 128 Cuirs et peaux |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 130 Imprimerie |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 130.100 Secteur graphique |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 132 Travaux techniques agricoles et horticoles |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 136 Transformation du papier et du carton (ouvriers) |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 140.02 Taxi |
Aucun accord n'a été conclu dans le secteur. |
Non |
|
CP 140.03 Transport |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 140.05 Secteur du déménagement |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 142.01 Récuperation de métaux |
Un accord a été conclu. |
|
|
CP 142.02 Récupération de chiffons |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 142.03 Récupération du papier |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 142.04 Récuperation des produits divers |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 149.01 Electriciens |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 149.02 |
Un accord a été conclu. |
Non |
Commissions paritaires 200-227
|
CP 200 Auxiliaire employés |
Un accord a été conclu. |
Non |
|
CP 207 Industrie chimique (employés) |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 207.01 Industrie chimique - |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 209 Métal (emplyés) |
Aucun accord n'a été conclu dans le secteur. |
Non |
|
CP 214 Textile (employé) |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 215 Habillement et confection (employés) |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 217 Casino |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 220 Industrie alimentaire (employés) |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 222 Transformation du papier et du carton |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 226 Commerce international |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 227 secteur audio-visuel |
Un accord a été conclu. |
Non |
Commissions paritaires 302-341
|
CP 302 Horeca |
Aucun accord n'a été conclu dans le secteur. |
Non |
|
CP 307 Courtage et agences d'assurances |
Un accord a été conclu. |
Non |
|
CP 310 Banques |
Un accord a été conclu. |
Non |
|
CP 315.02 Compagnies aériennes |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 321 Grossistes-répartiteurs de médicaments |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 323 Gestion d'immeuble |
Un accord a été conclu. |
Non |
|
CP 330.03 Prothèse dentaire |
Un accord a été conclu. |
Oui |
|
CP 333 Attractions touristiques |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 335 Soutien aux entreprises et aux indépendants |
Un accord a été conclu. |
Non |
|
CP 336 Professions libérales |
Un accord a été conclu. |
Non |
|
CP 339.200 Sociétés de logement social agréées : Région wallonne et germanophone |
Un accord a été conclu. |
Oui (nouveau dans le secteur) |
|
CP 340 Technologies orthopédiques |
Aucun accord n'a été conclu dans le secteur. |
Non |
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Vous avez encore des questions concernant votre accord sectoriel ou les chèques-repas ? N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse myHR@securex.be.
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