Les employeurs peuvent bénéficier de cette prime lorsqu'ils engagent un demandeur d’emploi inoccupé bruxellois, c’est-à-dire un demandeur d’emploi avec aptitude réduite, qui n’est plus soumis à l’obligation scolaire à temps plein ou à temps partiel et qui n’a pas atteint l’â...

Le travailleur doit répondre à certaines conditions.

Pour être exonérés d'impôt, et donc aussi de précompte professionnel, les avantages doivent en outre répondre à certaines conditions.

Certains avantages ne sont jamais considérés comme des primes d'ancienneté, d'autres le sont parfois.

Les chèques sport et culture qui satisfont aux conditions d’octroi et qui contiennent les mentions obligatoires ne sont pas considérés comme une rémunération et sont dès lors exonérés de cotisations de sécurité sociale et d’impôts.

Les primes exonérées d’impôt ne sont pas soumises aux retenues de précompte professionnel.

Voici les principales références légales.

Si la demande à caractère principalement collectif est traitée directement par l’employeur (qui peut décider de faire appel au conseiller en prévention aspects psychosociaux), la demande à caractère principalement individuel sera directement analysée par le conseiller en pré...