En cas de licenciement par l’employeur avec prestation d’un délai de préavis, le travailleur pourra bientôt suivre un nouveau trajet de transition chez un autre employeur. C’est l’une des mesures-phare du deal pour l’emploi.

L’inflation a grimpé au taux vertigineux de 12,27 % en octobre 2022. Compte tenu de l’indexation automatique des salaires que nous connaissons en Belgique, cela signifie également une augmentation des salaires.

L'indice pivot est dépassé pour la septième fois depuis septembre 2021. En raison du dépassement de cet indice pivot, les prestations sociales (par exemple, les allocations de chômage) seront à nouveau augmentées de 2 % en décembre 2022 et les salaires de la fonction publiqu...

Que signifient les derniers chiffres d’indice pour vous et vos travailleurs ?

L’année 2026 apporte son lot de changements. Le marché du travail sera plus flexible, notamment grâce à l’extension des flexi-jobs et des heures supplémentaires volontaires. Parallèlement, le gouvernement s’est fermement engagé à réintégrer les travailleurs malades de longue...

Comme chaque année les seuils pour la saisie sur salaire et la cession de salaire augmenteront à partir du 1er janvier. Ici vous trouverez les montants à partir du 1er janvier 2026.

À partir du 1er février 2026, la SNCB, la STIB, De Lijn et le TEC modifient leurs tarifs. Le prix des abonnements de train augmente de 2,6%. Le tableau reprenant l’intervention obligatoire dans les frais de transports en commun pour les déplacements domicile-lieu de travail ...

Même si vous ne devez plus envoyer le rapport annuel du Service Interne de Prévention et de Protection au Travail (SIPPT) à la Direction du Contrôle du Bien-être au travail de votre région, la rédaction de celui-ci reste toujours obligatoire.