Afin d'aider les réfugiés aussi rapidement que possible, le Conseil européen a décidé, la semaine dernière, d'offrir une protection immédiate et temporaire aux Ukrainiens.

Le gouvernement a décidé de prolonger le chômage temporaire pour force majeure assoupli jusqu’au 30 juin 2022. La procédure sera également étendue au chômage pour force majeure en raison de la guerre en Ukraine.

Les partenaires sociaux viennent de conclure une nouvelle CCT pour augmenter le RMMMG.

Depuis le 1er janvier 2022, la formation des employés de la commission paritaire de l’ameublement et de la transformation du bois (CP 126) est assurée par Woodwize, et non plus par Cefora.

Les poissons d’avril seront bientôt de sortie, les cloches de Pâques sont en pleins préparatifs et les giboulées d’avril sont de retour. Mais à quoi peut-on également s’attendre en avril ?

Comme la crise corona semble être derrière nous, des fêtes de communion ou de la jeunesse laïque sont à nouveau organisées. Parfois vos travailleurs auront droit à un jour de petit chômage pour ces fêtes. Ici nous vous expliquerons ces règles.

Au moment du paiement du double pécule de vacances aux employés (le plus souvent, en mai ou en juin), la régularisation du pécule de vacances pour les travailleurs qui ont perçu un pécule de départ au cours de l’année en cours ou précédente a lieu.

La crise du coronavirus est derrière nous et les services d’inspection se déplacent à nouveau davantage. Aux contrôles éclair annoncés s’ajoutent toujours des contrôles surprise. Ces contrôles permettent aux services d’inspection de vérifier si vous appliquez correctement l’...