Le lundi 26 juin 2023, les fédérations patronales et les syndicats de la commission paritaire n° 124 du secteur de la construction sont parvenus à un accord sur les conditions de travail et de rémunération applicables en 2023 et 2024.

Les nombreuses prévisions d’index annonçaient d’ores et déjà une forte indexation au sein de la commission paritaire 200 (CP 200). Nous connaissons enfin l’indice définitif et savons que les salaires de la CP 200 seront indexés de 11,08 % au 1er janvier 2023.

Un accord sur le pouvoir d’achat et les conditions de travail a été conclu le 28 juin 2023 au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour employés. L’accord couvre les années 2023 et 2024. Dans cet article, nous abordons les grandes lignes de l'accord. Le 7 septembre nou...

Les plans présentés par la coalition Arizona suscitent des inquiétudes sociales, entraînant des grèves et des manifestations. Au sein de votre entreprise également, des tensions sociales peuvent parfois émerger sur le salaire ou d’autres aspects liés au travail. Nous proposo...

La mise au travail en Belgique de ressortissants de pays tiers est soumise à l'obligation d'obtention d'un permis unique. La règlementation sur les autorisations a été adaptée en Flandre au 1er mai 2024 et sera adaptée en région bruxelloise au 1er octobre 2024. Prenez note d...

Le licenciement n’est pas la première chose à laquelle vous pensez quand vous concluez un contrat de travail. Pourtant, chaque employeur peut y être confronté un jour – que ce soit en raison d’un chiffre d’affaires décevant ou parce qu’un collaborateur ne répond pas aux atte...

Au 1er avril 2026, le RMMMG augmente de 35 euros (montant non indexé). Cela porte le montant du RMMMG à 2.189,81 euros par mois à partir du 1er avril 2026 pour les travailleurs âgés de 18 ans et plus.

Depuis le 1er janvier 2024, un flexi-jobiste est soumis au même barème qu’un travailleur ordinaire occupant la même fonction. Seul le secteur de l’Horeca connaît un flexi-salaire distinct. Mais comment évolue le salaire de vos flexi-jobistes lorsqu’une indexation intervient ...