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Procédure
Quelles procédures devez-vous suivre, par exemple, lorsque vous embauchez de nouveaux travailleurs, ou lorsque votre secteur introduit une nouvelle classification des fonctions ?
Classification professionnelle sectorielle
Les activités dans votre secteur sont-elles divisées en différentes fonctions et/ou catégories ? On parle alors de classification professionnelle. Cela vous permet de rattacher vos travailleurs au barème correspondant.
Jours de pont et remplacement des jours fériés
Les jours de pont sont-ils fixes dans votre secteur ? Que devez-vous faire si un jour férié tombe un week-end ?
Jours de pont et remplacement des jours fériés
Les jours de pont sont-ils fixes dans votre secteur ? Que devez-vous faire si un jour férié tombe un week-end ?
Vue d’ensemble
Un aperçu de toutes les dispositions sectorielles relatives au bien-être au travail.
Organisation des journées et semaines de travail (temps plein)
La réglementation sectorielle relative à l'organisation du travail quotidien et hebdomadaire (temps plein).
Dépassements autorisés
Quel type et quel nombre d'heures supplémentaires sont autorisés par la législation et/ou la réglementation sectorielle ?
Vue d’ensemble des primes liées aux prestations
Un aperçu de la ou des primes sectorielles pour la réalisation d'activités spécifiques.