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CP 329.23119 oct. 2022Prime de fin d'année

L'octroi d'une prime de fin d'année est entièrement réglementé au niveau sectoriel. Découvrez ici quels sont les travailleurs qui y ont droit et comment est calculée la prime de fin d'année. Au niveau de l'entreprise, vous pouvez toujours prévoir un arrangement plus favorabl...

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AVIQ

CP 140.55021 oct. 2022Chômage temporaire pour raisons économiques

Renseignez-vous ici sur le régime sectoriel de chômage temporaire pour raisons économiques.

Analyse (FR)

CP 332.22120 mars 2023Exemples et particularités

Quelques exemples et/ou particularités des activités reprises dans la commission paritaire.

Analyse (FR)

CP 319.22120 mars 2023Vacances extra-légales

Un congé supplémentaire pour vos travailleurs.

Analyse (FR)

CP 140.26030 mars 2023Travail à temps partiel

De quoi devez-vous tenir compte si vos travailleurs sont à temps partiel ?

Analyse (FR)

CP 111.1036 avr. 2023Tableau d'aperçu obligation de formation

Aperçu du nombre de jours de formation obligatoires dans votre secteur.

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CP 332.2206 avr. 2023Contrats à durée déterminée

Quelles règles sectorielles s'appliquent aux contrats à durée déterminée en plus de la réglementation générale ?

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CP 304.10011 avr. 2023Insertion

Pour associer vos travailleurs au barème correspondant, vous devez tenir compte des règles spécifiques dans votre secteur.

Analyse (FR)