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CP 304.10012 avr. 2023Frais pour déplacements professionnels

Votre secteur prévoit une indemnité pour les déplacements réalisés par votre travailleur dans le cadre de sa profession. Découvrez ici sous quelles conditions l'indemnisation doit être accordée.

Analyse (FR)

CP 304.20019 avr. 2023Organisation des journées et semaines de travail (temps plein)

La réglementation sectorielle relative à l'organisation du travail quotidien et hebdomadaire (temps plein).

Analyse (FR)

CP 304.21020 avr. 2023Insertion

Pour associer vos travailleurs au barème correspondant, vous devez tenir compte des règles spécifiques dans votre secteur.

Analyse (FR)

CP 315.0204 mai 2023Organisation des journées et semaines de travail (temps plein)

La réglementation sectorielle relative à l'organisation du travail quotidien et hebdomadaire (temps plein).

Analyse (FR)

CP 319.10214 déc. 2022Dépassements autorisés

Quel type et quel nombre d'heures supplémentaires sont autorisés par la législation et/ou la réglementation sectorielle ?

Analyse (FR)

CP 330.20720 juil. 2022Travail à temps partiel

De quoi devez-vous tenir compte si vos travailleurs sont à temps partiel ?

Analyse (FR)

CP 330.20711 mai 2023Organisation des journées et semaines de travail (temps plein)

La réglementation sectorielle relative à l'organisation du travail quotidien et hebdomadaire (temps plein).

Analyse (FR)

CP 121.00017 mars 2023Prime d'inertie

Une prime pour entrer dans les espaces où la teneur en oxygène est faible.

Analyse (FR)