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Obligation collective et individuelle de formation
Aperçu des CCT concernant l'obligation de formation dans votre secteur.
Pouvoir d'achat
Découvrez ce votre secteur a convenu pour fixer ou augmenter le pouvoir d'achat de vos travailleurs. Cela peut prendre la forme d'une prime, d'un ajustement des barèmes, d'un montant de chèques plus élevé…
Prime de fin d'année
L'octroi d'une prime de fin d'année est entièrement réglementé au niveau sectoriel. Découvrez ici quels sont les travailleurs qui y ont droit et comment est calculée la prime de fin d'année. Au niveau de l'entreprise, vous pouvez toujours prévoir un arrangement plus favorabl...
Vue d’ensemble
Un aperçu des données et des statuts du FSE dans votre secteur et de tous les avantages que le FSE vous accorde, ainsi qu'à vos travailleurs.
Complément au double pécule de vacances
Votre secteur fournit un complément au double pécule de vacances. Quels sont les travailleurs qui y ont droit et sous quelles conditions ?
Régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC)
Un aperçu des conventions collectives concernant le RCC dans le secteur.
Vue d’ensemble
Un aperçu des données et des statuts du FSE dans votre secteur et de tous les avantages que le FSE vous accorde, ainsi qu'à vos travailleurs.
Classification professionnelle sectorielle
Les activités dans votre secteur sont-elles divisées en différentes fonctions et/ou catégories ? On parle alors de classification professionnelle. Cela vous permet de rattacher vos travailleurs au barème correspondant.