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Chômage temporaire lié à la crise du coronavirus
Mesures temporaires pour le chômage temporaire dû à la crise du corona.
Anciens et nouveaux contrats
Qu'entend-on par anciens et nouveaux contrats et quels délais de préavis devez-vous respecter ?
Nouveaux contrats
Qu'est-ce qui est considéré comme un nouveau contrat et quels délais de préavis devez-vous respecter ?
Raisons familiales impérieuses
En principe, vos travailleurs ont droit à 10 jours de congé sans solde pour des raisons impérieuses. Votre secteur peut fixer des règles plus favorables.
Préavis spéciaux
Votre secteur impose des délais de préavis spécifiques qui dérogent à la réglementation nationale.
Eco-chèques (récurrents)
Votre secteur accorde des éco-chèques à vos travailleurs. Découvrez quels travailleurs y ont droit et quel en est le montant.
Anciens et nouveaux contrats
Qu'entend-on par anciens et nouveaux contrats et quels délais de préavis devez-vous respecter ?
Anciens contrats
Qu'est-ce qui est considéré comme un ancien contrat et quels délais de préavis devez-vous respecter ?