Restez au courant des dernières actualités juridiques RH pour les employeurs, directement de la part des experts de Securex.
Dans l’accord pour l’emploi 2023-2024, une mesure temporaire avait été introduite pour l’année 2024. Les étudiants de 18 à 20 ans ne recevaient en 2024 que 90 % du salaire pour leur catégorie. Cette mesure n’est pas prolongée. Vos étudiants recevront donc à nouveau 100 % du ...
Le 9 janvier, le niveau d’alerte pour les infections respiratoires est passé au code orange. Quelles sont les recommandations pour les lieux de travail ?
Les employeurs victimes d’une calamité naturelle peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’une dispense fiscale. Les inondations survenues en juillet 2021 en Wallonie entrent désormais dans le champ d’application de cette dispense. Les employeurs touchés par ces inond...
Même si vous ne devez plus envoyer le rapport annuel du Service Interne de Prévention et de Protection au Travail (SIPPT) à la Direction du Contrôle du Bien-être au travail de votre région, la rédaction de celui-ci reste toujours obligatoire.
Le coefficient de revalorisation des revenus cadastraux pour les revenus de 2025, exercice d'imposition 2026 s'élève à 5,62.
Pendant la période hivernale (de décembre à mars), vous pouvez mettre vos travailleurs (PC 124) au chômage temporaire pour cause de mauvais temps, tout en leur permettant de suivre une formation.
Dans son décret budgétaire, le nouveau parlement flamand a décidé de limiter dans le temps les réductions ONSS pour les travailleurs âgés en activité. La réduction pour le personnel domestique sera même abrogée de manière immédiate. Des changements sont également en vue pour...
Le 13 janvier, les syndicats de la SNCB prévoient des actions. Dans ce cadre, il y aura une grève des trains du dimanche soir 12 janvier 22h au lundi soir 13 janvier 22h. Par conséquent, il y aura moins de trains disponibles.