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En tant qu’employeur vous attendez peut-être avec impatience de connaître les nouveaux montants fiscaux indexés pour 2026? Voici déjà un aperçu des montants fiscaux les plus importants de la pratique RH qui seront applicables en 2026 (exercice d’imposition 2027).

L’indemnité de télétravail maximale s’élève à 160,99 euros dès le 1er mars 2026. C’est l’occasion, pour nous, de vous rappeler quand cette indemnité peut être octroyée.

Le front commun syndical prévoit une journée d'action le jeudi 12 mars prochain, en réponse aux mesures prises par le gouvernement de l'Arizona. Cet événement pourrait engendrer des absences ou des retards au sein de votre entreprise.

Un projet de loi prévoit un changement important pour votre règlement de travail : vous pourrez fixer un cadre de durée du travail et convenir d’horaires dans ce cadre, avec une voie de déblocage plus souple en cas de désaccord. Découvrez dans la suite de cet article ce que ...

L'utilisation des nouvelles technologies numériques fait de plus en plus partie de notre économie et de notre société. Sans surprise, plus de la moitié des entreprises belges ont déjà été confrontées à la cybercriminalité. Il est donc important de sensibiliser dès maintenant...

Dans l’accord budgétaire du 24 novembre, le gouvernement a décidé de faire une limitation partielle de l’indexation en 2026 et 2028. Cette indexation en centimes s’applique aux travailleurs dont le salaire brut est supérieur à 4 000 euros et aux personnes qui ont une allocat...

Le mois de mars marque l’arrivée du printemps et des changements météo qui l’accompagnent. Mais le monde des RH se retrouve lui aussi bouleversé pendant ce mois printanier. Nous passons à l’heure d’été, les salaires des fonctionnaires augmentent, le flexi-salaire est indexé ...

Depuis le 1er janvier 2026, le cadre applicable à la réintégration des travailleurs en incapacité de travail a été adapté. Les premières évaluations du potentiel de travail arrivent à échéance : l’occasion de faire le point sur ces examens et de clarifier la distinction entr...