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Que signifient les derniers chiffres d’indice pour vous et vos travailleurs ?

En cette période d’indexations salariales sans précédent, vous vous demandez peut-être si cette année, vous ne pourriez pas, en tant qu’employeur, renoncer exceptionnellement à verser la prime de fin d’année.

Sylvie Poireau est gérante d’un magasin de fruits qui fonctionne bien. Mais l’augmentation faramineuse de ses factures énergétiques la contraint à fermer un jour de plus, le mardi. Clara, exploitant d'un restaurant, envisagent également un jour de fermeture supplémentaire. E...

De nombreux travailleurs ont des difficultés financières en raison de la crise énergétique. Le Parlement a donc adopté une loi qui augmente temporairement les seuils pour la saisie sur salaire et la cession de salaire. Ces seuils sont augmentés du 3 novembre 2022 au 31 décem...

Le 9 novembre 2022, les syndicats organisent des actions syndicales dans tout le pays. Lors de cette journée d’action, on manifestera pour la défense du pouvoir d’achat pendant cette période de crise. Ces actions pourraient entraîner des absences au niveau de votre entrepris...

Ce lundi, les lois introduisant les nouvelles règles sur la transparence des conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ont été publiées au Moniteur belge. Cela signifie que ces règles entreront en vigueur à partir du 10 novembre.

Les reprises de travail partielles suite à une incapacité ont le vent en poupe. Les règles relatives au paiement du salaire garanti pendant cette période seront adaptées prochainement.

L'indice pivot est dépassé pour la sixième fois depuis septembre 2021. En raison du dépassement de cet indice pivot, les prestations sociales (par exemple, les allocations de chômage) seront à nouveau augmentées de 2 % en novembre 2022 et les salaires de la fonction publique...