Actualité

Les nombreuses prévisions d’index annonçaient d’ores et déjà une forte indexation au sein de la commission paritaire 200 (CP 200). Nous connaissons enfin l’indice définitif et savons que les salaires de la CP 200 seront indexés de 11,08 % au 1er janvier 2023.

La loi-programme étend le nombre de secteurs dans lesquels vous pouvez faire appel à des travailleurs flexi-jobs. Les flexi-jobs pourront, par exemple, être utilisés pour certains emplois dans le secteur des soins de santé. Cette extension entrera en vigueur le 1er janvier 2...

Les règles relatives aux valeurs minimale et maximale du budget de mobilité seront applicables pour tous à partir du 1er janvier 2023. Avant cette date, un régime transitoire est encore en cours.

Si vous avez trop souvent recours aux contrats journaliers successifs pour vos travailleurs intérimaires, vous serez bientôt redevable d’une cotisation de responsabilisation à l’ONSS.

Le Conseil National du Travail (CNT) a rendu un avis concernant la date des prochaines élections sociales. Celles-ci auront en principe lieu entre le 13 et le 26 mai 2024.

Le taux d’émission de CO2 de référence pour 2023 est connu. Ce taux d’émission est utilisé afin de déterminer l’avantage de toute nature correspondant aux voitures de société qui peuvent également être utilisées à des fins privées.

Le taux d’émission de CO2 de référence pour 2023 est connu. Ce taux d’émission est utilisé afin de déterminer l’avantage de toute nature correspondant aux voitures de société qui peuvent également être utilisées à des fins privées.

Le secteur instaure un régime de dispense de prestations pour les travailleurs de 55, 58 et 60 ans et ce, à partir de 2022. Cette mesure doit être mise en œuvre avant le 1er janvier 2023. Il existe toutefois un régime transitoire couvrant l’année 2022.