Actualité

Au moment du paiement du double pécule de vacances aux employés (le plus souvent, en mai ou en juin), la régularisation du pécule de vacances pour les travailleurs qui ont perçu un pécule de départ au cours de l’année en cours ou précédente a lieu.

La durée totale de la succession de contrats à durée déterminée ou pour un travail nettement défini et des contrats de remplacement sera très prochainement limitée à deux ans.

Nous sommes presque au mois de mai et les vacances arrivent à grands pas. Qu'en est-il des salaires pendant les vacances ? Nous vous rappelons quelques points d'attention.

Les travailleurs qui se rendent au travail à vélo peuvent compter sur une indemnité vélo obligatoire à partir du 1er mai grâce à la CCT 164 récemment conclue au sein du CNT entre les organisations représentatives des travailleurs et les organisations représentatives des empl...

Les montants du bonus à l’emploi seront modifiés le 1er juillet 2023, suite à des adaptations aux formules de calcul et à l’introduction de nouvelles valeurs.

Le Conseil des ministres a approuvé en deuxième lecture un avant-projet de loi visant à améliorer les conditions de travail des livreurs de colis en Belgique.

Non, reporter ses vacances légales est interdit. Invitez donc vos travailleurs à bien planifier leurs vacances. S’ils attendent la fin de l’année pour le faire, ils risquent de ne pas pouvoir prendre tous les jours dont ils bénéficient en 2023.

Les partenaires sociaux de votre secteur concluent de nombreux accords concernant vos droits et obligations en tant qu’employeur. Ces sont conclus au sein de la commission paritaire (CP). Quand indexer quels salaires,… ? Vous trouverez la réponse dans les CCT conclues au sei...