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À quoi s’attendre en septembre ?

Les écoliers ont ressorti leur cartable, les guêpes font leur retour en force et les raisins sont prêts à être récoltés. Mais que peut-on attendre au niveau socio-économique en septembre ?

29 août 2022

Contrôles éclair dans le secteur de l’agriculture et de l’horticulture

Un contrôle éclair national sera réalisé en septembre 2022 dans le secteur de l’agriculture et de l’horticulture, et plus précisément dans les commissions paritaires 144 et 145.
Ces contrôles éclair font partie du Plan d’action de lutte contre la fraude sociale en 2022.

Cliquez ici pour en savoir plus : les-controles-eclair-pour-2022-sont-desormais-connus.

Nouveau plafond de rémunération pour le congé-éducation payé et le congé de formation flamand

Lorsqu’un travailleur est absent pour cause de congé-éducation payé ou de congé de formation flamand, il conserve le droit au paiement de sa rémunération. Cette rémunération est toutefois plafonnée à un certain montant, indexé annuellement.

Le montant est donc porté à 3 170 euros bruts par mois pour la période du 1er septembre 2022 au 31 août 2023.

Lisez également notre actualité : conge-education-paye-et-conge-de-formation-flamand-le-plafond-de-remuneration-pour-2022-2023-est-connu

Semaine de la mobilité

Cette année, la semaine de la mobilité aura lieu du 16 au 22 septembre, avec un dimanche sans voiture le 18 septembre. C’est l’occasion de se pencher sur la mobilité au sein de l’entreprise.

N’hésitez pas à consulter également notre site web : Politique RH - mobilité.

Fête de la Communauté française le 27 septembre

Célébrée le 27 septembre, la fête de la Communauté française est un jour férié régional. À cette occasion, de nombreuses entreprises octroient à leurs travailleurs un jour de congé supplémentaire, qui s’ajoute donc aux dix jours fériés légaux nationaux. Ce jour en plus est alors considéré comme un jour de congé conventionnel.

Envie de savoir si ce jour férié extralégal est accordé par votre secteur ? Rendez-vous sur : lex4you - commissions-paritaires.

Attention : le gouvernement fédéral entend offrir à la Région flamande, à la Région wallonne et à la Région de Bruxelles-Capitale la possibilité de faire du jour férié régional un jour férié rémunéré légal supplémentaire. En plus des dix jours fériés rémunérés légaux, tous les travailleurs ont donc potentiellement droit à un onzième jour férié.
Nous ne manquerons pas de vous tenir informé de ces projets via Lex4You.

L’inflation continue d’atteindre des sommets

Malgré un léger recul en juillet, l’inflation demeure élevée.

L’indice pivot a été dépassé en juillet. De très nombreux salaires du secteur non marchand seront à nouveau augmentés de 2 % en septembre.

Mais l’inflation a également un impact pour les autres secteurs.

Consultez régulièrement nos prévisions d’index : prévisions d’index sectorielles

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