La travailleuse intérimaire enceinte a droit aux mêmes avantages qu’une travailleuse ordinaire.
Les règles en matière de congé de maternité s’appliquent intégralement aux travailleuses intérimaires enceintes.
Pendant son congé de maternité, la travailleuse intérimaire recevra des indemnités à charge de sa mutuelle.