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Faut-il prélever un précompte professionnel sur la rémunération d'un extra ?

Oui, c'est le cas.

Dernière mise à jour le 31 janvier 2024

Le taux du précompte est fixé uniformément (c.-à-d. sans réduction) à 33,31 % sur les rémunérations afférentes aux prestations livrées pendant maximum 50 jours par année civile.

Pour ce qui concerne les prestations au-dessus de ces 50 jours par année civile, les règles générales de calcul du précompte sont applicables.

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