L'utilisation des nouvelles technologies numériques fait de plus en plus partie de notre économie et de notre société. Sans surprise, plus de la moitié des entreprises belges ont déjà été confrontées à la cybercriminalité. Il est donc particulièrement important de sensibilis...

En période hivernale, il n’est pas toujours possible pour vos ouvriers d’effectuer leur travail. Il se peut qu’il fasse trop froid ou trop humide. Dans certains cas, vous pouvez recourir au chômage temporaire pour cause d’intempéries. Si vous instaurez ce régime de chômage, ...

Désormais, les chocolatiers peuvent également faire appel à des travailleurs flexi-jobs. Le projet de loi adopté en commission de la chambre le 1er mars 2023 a été publié au Moniteur belge le 13 avril. La loi entre en vigueur le 10ème jour après sa publication au Moniteur be...

Récemment, Hechtel-Eksel a été reconnu comme centre touristique.

Votre travailleur avait-t-il au moins 50 ans au 31 décembre 2022 ? Et il n'a pas droit aux quatre semaines de vacances légales en 2023, parce qu'il était chômeur complet ou invalide en 2022 ? Dans ce cas, votre travailleur peut compléter ses vacances légales de 2023 par des ...

Les règles en matière d’octroi de droits d’auteurs aux travailleurs ont été modifiées en 2023. Les nouvelles règles fiscales ont déjà été publiées. Un arrêté royal fixe à présent les règles relatives à l’exonération de cotisations ONSS pour les droits d’auteur.

Les travailleurs qui se rendent au travail à vélo peuvent compter sur une indemnité vélo obligatoire à partir du 1er mai grâce à la CCT 164 récemment conclue au sein du CNT entre les organisations représentatives des travailleurs et les organisations représentatives des empl...

En 2023, vous pourrez octroyer aux membres de votre personnel une prime pouvoir d’achat nette sous la forme d’un chèque consommation unique. Le cadre légal en la matière est à présent finalisé. Nous vous recommandons toutefois d'attendre avant d'octroyer cette prime. Voyez d...