Les partenaires sociaux ont conclu une convention collective de travail (CCT) sur le niveau national, qui met en place le droit de demander des formules plus souples de travail pour des motifs de soins. La CCT entre déjà en vigueur en octobre 2022. Mais quelle est la portée ...

Ce lundi, les lois introduisant les nouvelles règles sur la transparence des conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ont été publiées au Moniteur belge. Cela signifie que ces règles entreront en vigueur à partir du 10 novembre.

Comme nous vous l’annoncions le 4 octobre 2022, l’accord pour élargir le congé de vaccination a été approuvé au parlement.

Les travailleurs ayant droit au congé de naissance peuvent prendre jusqu'à 20 jours de congé de naissance. Trois jours sont payés par l'employeur et dix-sept par la mutuelle. Jusqu'à présent, la mutuelle ne payait ces jours qu'à la fin du congé de naissance. À partir de janv...

Le congé parental a longtemps été réservé aux parents biologiques ou adoptifs. Toutefois, le gouvernement Arizona a décidé d’élargir ce droit.

Dès à présent, les travailleurs peuvent aussi solliciter un crédit-temps et des congés thématiques en ligne. En tant qu’employeur, vous devez donner votre accord. Cela facilite la procédure de demande, tant pour vous que pour votre travailleur. L’ONEM peut ainsi traiter les ...

La loi va à partir du 10 novembre préciser de quelle manière il faut déterminer la rémunération en cas de réduction des prestations dans le cadre d’un crédit-temps ou d’un congé thématique. Consultez notre mode d’emploi pour y voir plus clair.

Les travailleurs qui adoptent un enfant ont droit à un congé d’adoption. Jusqu’en 2018, chacun des parents adoptifs avait droit à six semaines de congé d’adoption. Ensuite, le congé d’adoption a été progressivement prolongé. À partir du 1er janvier 2023, trois semaines suppl...