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Barèmes spécifiques du précompte professionnel

Arriérés de rémunération et indemnités de dédit (indemnités de fin de contrat)

Barème du précompte professionnel pour les arriérés de rémunération et indemnités de dédit (indemnités de fin de contrat).

Dernière mise à jour le 10 mars 2023

Taux de précompte

Rémunération de référence (€)

Rémunération de référence

à partir du 1er janvier 2023

Jusqu'à 10.765,00

0,00

De 10.765,01 EUR à 12.925,00

2,68

De 12.925,01 EUR à 14.355,00

6,57

De 14.355,01 EUR à 17.230,00

10,77

De 17.230,01 EUR à 18.670,00

13,55

De 18.670,01 EUR à 20.820,00

16,55

De 20.820,01 EUR à 24.405,00

19,17

De 24.405,01 EUR à 31.580,00

24,92

De 31.580,01 EUR à 38.755,00

29,93

De 38.755,01 EUR à 50.245,00

31,30

De 50.245,01 EUR à 56.700,00

36,90

De 56.700,01 EUR à 64.595,00

38,96

De 64.595,01 EUR à 75.360,00

40,93

De 75.360,01 EUR à 90.440,00

42,92

De 90.440,01 EUR à 113.400,00

44,99

De 113.400,01 EUR à 130.630,00

46,47

De 130.630,01 EUR à 153.595,00

47,48

Supérieur à  153.595,00

48,00

Source

  • Annexe III de l'AR d'exécution du CIR 92, point 65

Exonération pour enfants à charge

Nombre d'enfants à charge

(l'enfant handicapé à charge est compté pour deux)

Montant limité (€)

à partir du 1er janvier 2023        

1

16.372,00

2

19.880,00

3

25.770,00

4

32.340,00

5

38.910,00

6

45.480,00

7

52.050,00

8

58.620,00

9

65.190,00

10

71.760,00

11

78.330,00

12

84.900,00

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