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Arriérés de rémunération et indemnités de dédit (indemnités de fin de contrat)

Barème du précompte professionnel pour les arriérés de rémunération et indemnités de dédit (indemnités de fin de contrat).

Dernière mise à jour le 3 janvier 2022

Taux de précompte

Rémunération de référence (€)

Rémunération de référence
à partir du 1er janvier 2022

Jusqu’à 9.830,00

0,00

De 9.830,01 EUR à 11.800,00

2,68

De 11.800,01 EUR à 13.110,00

6,57

De 13.110,01 EUR à 15.735,00

10,77

De 15.735,01 EUR à 17.050,00

13,55

De 17.050,01 EUR à 19.010,00

16,55

De 19.010,01 EUR à 22.290,00

19,17

De 22.290,01 EUR à 28.840,00

24,92

De 28.840,01 EUR à 35.395,00

29,93

De 35.395,01 EUR à 45.890,00

31,30

De 45.890,01 EUR à 51.785,00

36,90

De 51.785,01 EUR à 58.995,00

38,96

De 58.995,01 EUR à 68.820,00

40,93

De 68.820,01 EUR à 82.590,00

42,92

De 82.590,01 EUR à 103.565,00

44,99

De 103.565,01 EUR à 119.295,00

46,47

De 119.295,01 EUR à 140.270,00

47,48

Supérieur à 140.270,00

48,00

Source

  • Annexe III de l'AR d'exécution du CIR 92, point 2.10.A

Exonération pour enfants à charge

Nombre d'enfants à charge
(l'enfant handicapé à charge est compté pour deux)

Montant limité (€)
à partir du 1er janvier 2022

1

14.272,00

2

17.680,00

3

23.060,00

4

29.060,00

5

35.060,00

6

41.060,00

7

47.060,00

8

53.060,00

9

59.060,00

10

65.060,00

11

71.060,00

12

77.060,00

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