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CP 149.0405 mai 2022Prime de fin d'année

L'octroi d'une prime de fin d'année est entièrement réglementé au niveau sectoriel. Découvrez ici quels sont les travailleurs qui y ont droit et comment est calculée la prime de fin d'année. Au niveau de l'entreprise, vous pouvez toujours prévoir un arrangement plus favorabl...

Analyse (FR)

CP 207.0009 mai 2022Prime de fin d'année

L'octroi d'une prime de fin d'année est entièrement réglementé au niveau sectoriel. Découvrez ici quels sont les travailleurs qui y ont droit et comment est calculée la prime de fin d'année. Au niveau de l'entreprise, vous pouvez toujours prévoir un arrangement plus favorabl...

Analyse (FR)
Représentants de commerce

CP 124.00011 sept. 2023Congé d’ancienneté

Congé supplémentaire lorsque vos travailleurs ont une certaine ancienneté dans l'entreprise ou dans le secteur.

Analyse (FR)

CP 124.00016 mai 2022Frais pour déplacements professionnels

Votre secteur prévoit une indemnité pour les déplacements réalisés par votre travailleur dans le cadre de sa profession. Découvrez ici sous quelles conditions l'indemnisation doit être accordée.

Analyse (FR)

CP 100.00029 sept. 2023Anciens contrats

Qu'est-ce qui est considéré comme un ancien contrat et quels délais de préavis devez-vous respecter ?

Analyse (FR)

CP 119.0104 oct. 2023Anciens et nouveaux contrats

Qu'entend-on par anciens et nouveaux contrats et quels délais de préavis devez-vous respecter ?

Analyse (FR)

CP 120.12017 mai 2022Anciens contrats

Qu'est-ce qui est considéré comme un ancien contrat et quels délais de préavis devez-vous respecter ?

Analyse (FR)

CP 314.01019 mai 2022Exemples et particularités

Quelques exemples et/ou particularités des activités reprises dans la commission paritaire.

Analyse (FR)