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Prime de fin d'année
L'octroi d'une prime de fin d'année est entièrement réglementé au niveau sectoriel. Découvrez ici quels sont les travailleurs qui y ont droit et comment est calculée la prime de fin d'année. Au niveau de l'entreprise, vous pouvez toujours prévoir un arrangement plus favorabl...
Classification professionnelle sectorielle
Les activités dans votre secteur sont-elles divisées en différentes fonctions et/ou catégories ? On parle alors de classification professionnelle. Cela vous permet de rattacher vos travailleurs au barème correspondant.
Prime pour travaux incommodes, pénibles ou insalubres
Une prime pour ce que votre secteur décrit comme un travail incommode, pénible ou insalubre.
Pension complémentaire sectorielle
Votre secteur offre un régime de pension complémentaire sectorielle à vos travailleurs. Découvrez ici la législation.
Régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC)
Un aperçu des conventions collectives concernant le RCC dans le secteur.
Classification professionnelle sectorielle
Les activités dans votre secteur sont-elles divisées en différentes fonctions et/ou catégories ? On parle alors de classification professionnelle. Cela vous permet de rattacher vos travailleurs au barème correspondant.
Chèques-repas
Votre secteur accorde des chèques-repas à vos travailleurs. Découvrez quels travailleurs y ont droit et pour quel montant.
Prime unique ou prime exceptionnelle
Une prime qui n'est payée qu'une seule fois à une date fixe.