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Rapportage IFIC
L'objectif de ce rapportage est de vérifier si le budget mis à disposition par le gouvernement est en adéquation avec les coûts réels globaux. Le rapportage sert également de base au calcul des comptes de l'année précédente et des avances de l'année en cours.
Conditions de travail et rémunération
Vous trouverez ici les conventions collectives de votre secteur qui définissent les conditions de travail et rémunération de vos travailleurs.
Prime mensuelle
Votre secteur prévoit le paiement d'une prime mensuelle. Découvrez ici qui y a droit et comment la prime est calculée.
Travail à temps partiel
De quoi devez-vous tenir compte si vos travailleurs sont à temps partiel ?
Documents sociaux
Votre secteur impose l'utilisation de documents sociaux spécifiques.
Droit à la déconnexion
Des accords sectoriels sur le droit à la déconnexion pour vos travailleurs.
Fonds de sécurité d’existence (FSE) ou Fonds Social
Existe-t-il un FSE dans votre secteur et quels avantages sont prévus pour vous et vos travailleurs ?
Organisation des journées et semaines de travail (temps plein)
La réglementation sectorielle relative à l'organisation du travail quotidien et hebdomadaire (temps plein).