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7139 résultats

CP 329.21127 juin 2022Nouveaux contrats

Qu'est-ce qui est considéré comme un nouveau contrat et quels délais de préavis devez-vous respecter ?

Analyse (FR)

CP 111.11228 juin 2022Prime de fin d'année

L'octroi d'une prime de fin d'année est entièrement réglementé au niveau sectoriel. Découvrez ici quels sont les travailleurs qui y ont droit et comment est calculée la prime de fin d'année. Au niveau de l'entreprise, vous pouvez toujours prévoir un arrangement plus favorabl...

Analyse (FR)

CP 111.10528 juin 2022Raisons familiales impérieuses

En principe, vos travailleurs ont droit à 10 jours de congé sans solde pour des raisons impérieuses. Votre secteur peut fixer des règles plus favorables.

Analyse (FR)

CP 329.10029 juin 2022CCT particulières

CCT comportant des dispositions spécifiques sur le champ d'application de la commission paritaire.

Analyse (FR)

CP 329.10329 juin 2022CCT particulières

CCT comportant des dispositions spécifiques sur le champ d'application de la commission paritaire.

Analyse (FR)

CP 331.99929 juin 2022CCT particulières

CCT comportant des dispositions spécifiques sur le champ d'application de la commission paritaire.

Analyse (FR)

CP 113.00025 nov. 2022Prime de fin d'année

L'octroi d'une prime de fin d'année est entièrement réglementé au niveau sectoriel. Découvrez ici quels sont les travailleurs qui y ont droit et comment est calculée la prime de fin d'année. Au niveau de l'entreprise, vous pouvez toujours prévoir un arrangement plus favorabl...

Analyse (FR)
Réfractaires

CP 333.00030 juin 2022CCT particulières

CCT comportant des dispositions spécifiques sur le champ d'application de la commission paritaire.

Analyse (FR)