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7009 résultats

CP 209.3005 mai 2022Pouvoir d'achat

Découvrez ce votre secteur a convenu pour fixer ou augmenter le pouvoir d'achat de vos travailleurs. Cela peut prendre la forme d'une prime, d'un ajustement des barèmes, d'un montant de chèques plus élevé…

Analyse (FR)

CP 209.30015 mars 2022RMMG

Les travailleurs doivent être rémunérés au moins au salaire minimum fixé par le revenu minimum mensuel moyen (RMMG) de votre secteur.

Analyse (FR)

CP 216.00012 juil. 2022Eco-chèques (récurrents)

Votre secteur accorde des éco-chèques à vos travailleurs. Découvrez quels travailleurs y ont droit et quel en est le montant.

Analyse (FR)

CP 332.20015 mars 2022Chômage temporaire lié à la crise du coronavirus

Mesures temporaires pour le chômage temporaire dû à la crise du corona.

Analyse (FR)

CP 207.0005 mai 2022Pouvoir d'achat

Découvrez ce votre secteur a convenu pour fixer ou augmenter le pouvoir d'achat de vos travailleurs. Cela peut prendre la forme d'une prime, d'un ajustement des barèmes, d'un montant de chèques plus élevé…

Analyse (FR)

CP 314.02021 avr. 2022Prime de fin d'année

L'octroi d'une prime de fin d'année est entièrement réglementé au niveau sectoriel. Découvrez ici quels sont les travailleurs qui y ont droit et comment est calculée la prime de fin d'année. Au niveau de l'entreprise, vous pouvez toujours prévoir un arrangement plus favorabl...

Analyse (FR)

CP 227.00015 mars 2022Crédit-temps dans votre secteur

Aperçu des CCT concernant le crédit-temps (y compris les régimes de fin de carrière) dans votre secteur.

Analyse (FR)

CP 313.00011 juil. 2024Congé d’ancienneté

Congé supplémentaire lorsque vos travailleurs ont une certaine ancienneté dans l'entreprise ou dans le secteur.

Analyse (FR)