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Prime de fin d'année
L'octroi d'une prime de fin d'année est entièrement réglementé au niveau sectoriel. Découvrez ici quels sont les travailleurs qui y ont droit et comment est calculée la prime de fin d'année. Au niveau de l'entreprise, vous pouvez toujours prévoir un arrangement plus favorabl...
Pouvoir d'achat
Découvrez ce votre secteur a convenu pour fixer ou augmenter le pouvoir d'achat de vos travailleurs. Cela peut prendre la forme d'une prime, d'un ajustement des barèmes, d'un montant de chèques plus élevé…
Travailleurs intérimaires
Dans votre secteur, des accords plus stricts s'appliquent à l'emploi de travailleurs intérimaires.
Travail en équipes
La réglementation sectorielle relative au travail en équipes.
RMMG
Les travailleurs doivent être rémunérés au moins au salaire minimum fixé par le revenu minimum mensuel moyen (RMMG) de votre secteur.
Obligation collective et individuelle de formation
Aperçu des CCT concernant l'obligation de formation dans votre secteur.
Chèques consommation (prime unique)
Votre secteur accorde des chèques consommation ponctuels à vos travailleurs. Découvrez quels travailleurs y ont droit et pour quel montant.
Chômage temporaire lié à la crise du coronavirus
Mesures temporaires pour le chômage temporaire dû à la crise du corona.