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Anciens et nouveaux contrats
Qu'entend-on par anciens et nouveaux contrats et quels délais de préavis devez-vous respecter ?
Anciens et nouveaux contrats
Qu'entend-on par anciens et nouveaux contrats et quels délais de préavis devez-vous respecter ?
Rémunération du jour férié
Le secteur fixe des règles spécifiques concernant le salaire que les employés reçoivent pour un jour férié.
Jours de pont et remplacement des jours fériés
Les jours de pont sont-ils fixes dans votre secteur ? Que devez-vous faire si un jour férié tombe un week-end ?
Prime de fin d'année
L'octroi d'une prime de fin d'année est entièrement réglementé au niveau sectoriel. Découvrez ici quels sont les travailleurs qui y ont droit et comment est calculée la prime de fin d'année. Au niveau de l'entreprise, vous pouvez toujours prévoir un arrangement plus favorabl...
Travail à temps partiel
De quoi devez-vous tenir compte si vos travailleurs sont à temps partiel ?
Outplacement
Votre secteur déroge à la réglementation générale concernant l'outplacement. Découvrez ici les dispositions sectorielles.
Pouvoir d'achat
Découvrez ce votre secteur a convenu pour fixer ou augmenter le pouvoir d'achat de vos travailleurs. Cela peut prendre la forme d'une prime, d'un ajustement des barèmes, d'un montant de chèques plus élevé…