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CP 126.00012 déc. 2023Clause de sécurité d’emploi

La clause de sécurité d'emploi est une clause qui offre au salarié une sécurité d'emploi supérieure à celle prévue par la loi sur les contrats de travail. Découvrez ce que votre secteur a prévu.

Analyse (FR)

CP 319.10115 mars 2022Contrats à durée déterminée

Quelles règles sectorielles s'appliquent aux contrats à durée déterminée en plus de la réglementation générale ?

Analyse (FR)

CP 319.10215 mars 2022Contrats à durée déterminée

Quelles règles sectorielles s'appliquent aux contrats à durée déterminée en plus de la réglementation générale ?

Analyse (FR)

CP 119.02028 mai 2026Crédit-temps dans votre secteur

Aperçu des CCT concernant le crédit-temps (y compris les régimes de fin de carrière) dans votre secteur.

Analyse (FR)

CP 144.00014 févr. 2024Prime annuelle

Quels sont les travailleurs qui ont droit à la prime annuelle et comment la prime est-elle calculée ?

Analyse (FR)
Ouvriers

CP 202.01019 mars 2024Prime de fin d'année

L'octroi d'une prime de fin d'année est entièrement réglementé au niveau sectoriel. Découvrez ici quels sont les travailleurs qui y ont droit et comment est calculée la prime de fin d'année. Au niveau de l'entreprise, vous pouvez toujours prévoir un arrangement plus favorabl...

Analyse (FR)

CP 202.01015 mars 2022Régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC)

Un aperçu des conventions collectives concernant le RCC dans le secteur.

Analyse (FR)

CP 329.10415 mars 2022Eco-chèques (récurrents)

Votre secteur accorde des éco-chèques à vos travailleurs. Découvrez quels travailleurs y ont droit et quel en est le montant.

Analyse (FR)