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Formations spécifiques
Votre secteur prévoit des formations spécifiques pour vos travailleurs.
Formations spécifiques
Votre secteur prévoit des formations spécifiques pour vos travailleurs.
Chèques-repas
Votre secteur accorde des chèques-repas à vos travailleurs. Découvrez quels travailleurs y ont droit et pour quel montant.
Allocation en cas de maladie ou accident
Votre secteur prévoit une allocation complémentaire en cas de maladie ou d'accident de votre travailleur. Découvrez ici les dispositions applicables en la matière et qui doit prendre en charge le paiement.
Vue d’ensemble
Un aperçu des dispositions sectorielles pour la formation de vos travailleurs.
Barèmes liés à l’expérience/ancienneté
Quelles sont les règles fixées par votre commission paritaire pour la prise en compte ou l'assimilation de l'expérience ou de l'ancienneté ? Ceci est important lorsque vous classez un travailleur dans une échelle barémique.
Prime de fidélité
Votre secteur prévoit une prime périodique sous le nom de "prime de fidélité". Découvrez quels travailleurs y ont droit et comment le montant est calculé.
Congé culturel
Un jour de congé supplémentaire en raison d'une fête culturelle régionale.