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Travailleurs intérimaires
Dans votre secteur, des accords plus stricts s'appliquent à l'emploi de travailleurs intérimaires.
Changement de catégorie professionnelle
La classification professionnelle de votre travailleur peut changer, par exemple en raison d'une promotion, d'un changement de poste ou après une certaine période d'occupation.
Changement de catégorie professionnelle
La classification professionnelle de votre travailleur peut changer, par exemple en raison d'une promotion, d'un changement de poste ou après une certaine période d'occupation.
Insertion
Pour associer vos travailleurs au barème correspondant, vous devez tenir compte des règles spécifiques dans votre secteur.
Barèmes liés à l’expérience/ancienneté
Quelles sont les règles fixées par votre commission paritaire pour la prise en compte ou l'assimilation de l'expérience ou de l'ancienneté ? Ceci est important lorsque vous classez un travailleur dans une échelle barémique.
Formation syndicale
Droit à la formation des représentants des travailleurs dans votre entreprise pour l'exercice de leurs fonctions.
Autres temps d’occupation
La réglementation sectorielle relative aux autres temps d’occupation.
Anciens contrats
Qu'est-ce qui est considéré comme un ancien contrat et quels délais de préavis devez-vous respecter ?