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Indemnité de mobilité
L'indemnité de mobilité est une indemnité que vous versez aux salariés pour le temps qu'ils consacrent à se rendre sur les lieux de travail variables (par exemple, un chantier).
Prime de fin d'année
L'octroi d'une prime de fin d'année est entièrement réglementé au niveau sectoriel. Découvrez ici quels sont les travailleurs qui y ont droit et comment est calculée la prime de fin d'année. Au niveau de l'entreprise, vous pouvez toujours prévoir un arrangement plus favorabl...
Eco-chèques (récurrents)
Votre secteur accorde des éco-chèques à vos travailleurs. Découvrez quels travailleurs y ont droit et quel en est le montant.
Crédit-temps dans votre secteur
Aperçu des CCT concernant le crédit-temps (y compris les régimes de fin de carrière) dans votre secteur.
Régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC)
Un aperçu des conventions collectives concernant le RCC dans le secteur.
Dépassements autorisés
Quel type et quel nombre d'heures supplémentaires sont autorisés par la législation et/ou la réglementation sectorielle ?
Pension complémentaire sectorielle
Votre secteur offre un régime de pension complémentaire sectorielle à vos travailleurs. Découvrez ici la législation.
Classification professionnelle sectorielle
Les activités dans votre secteur sont-elles divisées en différentes fonctions et/ou catégories ? On parle alors de classification professionnelle. Cela vous permet de rattacher vos travailleurs au barème correspondant.