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Anciens et nouveaux contrats
Qu'entend-on par anciens et nouveaux contrats et quels délais de préavis devez-vous respecter ?
Anciens et nouveaux contrats
Qu'entend-on par anciens et nouveaux contrats et quels délais de préavis devez-vous respecter ?
Anciens et nouveaux contrats
Qu'entend-on par anciens et nouveaux contrats et quels délais de préavis devez-vous respecter ?
Nouveaux contrats
Qu'est-ce qui est considéré comme un nouveau contrat et quels délais de préavis devez-vous respecter ?
Détermination du salaire
Quel salaire minimum (barème) devez-vous payer à vos travailleurs ? Cela dépend de leur fonction, de leur ancienneté et/ou de leur expérience. Les salaires sont également indexés régulièrement.
Statut des délégués syndicaux
Aperçu des conventions collectives de travail concernant le statut des représentants syndicaux.
Raisons familiales impérieuses
En principe, vos travailleurs ont droit à 10 jours de congé sans solde pour des raisons impérieuses. Votre secteur peut fixer des règles plus favorables.
Petit chômage
Votre secteur peut accorder des jours supplémentaires de petit chômage.