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Clause de sécurité d’emploi
La clause de sécurité d'emploi est une clause qui offre au salarié une sécurité d'emploi supérieure à celle prévue par la loi sur les contrats de travail. Découvrez ce que votre secteur a prévu.
Petit chômage
Votre secteur peut accorder des jours supplémentaires de petit chômage.
Petit chômage
Votre secteur peut accorder des jours supplémentaires de petit chômage.
Vue d’ensemble des primes liées à l'organisation du travail
Un aperçu de la (des) prime(s) sectorielle(s) pour le travail dans le cadre d'un aménagement du temps de travail.
Pension complémentaire sectorielle
Votre secteur offre un régime de pension complémentaire sectorielle à vos travailleurs. Découvrez ici la législation.
Flexibilité
Vous pouvez peut-être bénéficier d'un aménagement du temps de travail. Découvrez ici ce que votre secteur a prévu.
Raisons familiales impérieuses
En principe, vos travailleurs ont droit à 10 jours de congé sans solde pour des raisons impérieuses. Votre secteur peut fixer des règles plus favorables.
Congé d’ancienneté
Congé supplémentaire lorsque vos travailleurs ont une certaine ancienneté dans l'entreprise ou dans le secteur.